图表内容
图18:研发占比高的组别实现超额收益比例更大
■各研发占比区间实现超额收益的个股占比
75.0%
70.09
67.6%
60.0%
58.4%
523%
49
4%
50.0%464%
40.0%
10.0%
小于3%3%5%5%8%8%10%109%15%大于15%
数据来源:WIND
东北证券
研发占比高的组别实现超额收益比例更大
研究报告节选:
数据来源：WIND，东北证券 4）人才储备跟超额收益有一定相关性，①用硕士员工占比来描述人才储备，对小巨人进行不同硕士员工占比区间的高低分组，从不同硕士员工占比分组的小巨人企业实现超额收益的比例来看，基本上硕士员工占比与实现超额收益的比例正相关，其中 1%-3%组别的比例明显偏大是由于该组别中一半以上均为新能源相关个股，近期涨幅较大所致，而 8%-10%组别的比例明显偏小是由于该组别中较多为医药股，而医药股近期受中报业绩公布而波动较大所致。②在实现超额收益的小巨人中 75%的硕士员工占比都在 1%以上。最后更新: 2022-01-03
相关行业研究图表
大多超额收益者的研发费用率都在3%以上
小巨人企业盈利增速普遍较快
小巨人多集中在创业板、科创板
专精特新小巨人PE(TTM)普遍较高
毛利率越高越容易实现超额收益
大多实现超额收益小巨人毛利率高于20%
图18:研发占比高的组别实现超额收益比例更大
■各研发占比区间实现超额收益的个股占比
75.0%
70.09
67.6%
60.0%
58.4%
523%
49
4%
50.0%464%
40.0%
10.0%
小于3%3%5%5%8%8%10%109%15%大于15%
数据来源:WIND
东北证券
