第五期限制性股票激励计划解除限售条件-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务

第五期限制性股票激励计划解除限售条件

研究报告节选:

公司于 2022 年 1 月发布第五期限制性股票激励计划(草案),解除限售条件目标值为,以 2020 年为基准,2022 年、2023 年、2024 年智能配用电扣非净利润增长不低于30%、70%、120%,触发值(An)为完成目标值的 80%。
最后更新: 2022-06-23

相关行业研究图表


南昌大学抚州医学院
南昌大学抚州医学院-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务
公司收入毛利拆分
公司收入毛利拆分-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务
我国康复医学科门急诊人次及增速
我国康复医学科门急诊人次及增速-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务
公司销售毛利率与销售净利率
公司销售毛利率与销售净利率-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务
公司2021年收购2家医院及浙江明州康复医院的2020年经营指标
公司2021年收购2家医院及浙江明州康复医院的2020年经营指标-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务
成人重症康复特色疗法
成人重症康复特色疗法-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务

相关行业研究报告


公司收入毛利拆分-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务 公司2011-2021年研发费用情况-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务 南昌大学抚州医学院-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务
三星医疗 | 东吴证券 | 2022-06-23 | 48个图表

图表内容


表2:第五期限制性股票激励计划解除限售条件
解除限售期
考核年度
智能配用电扣非净利润
目标值(Am)
触发值(An)
第一次解
以2020年智能配用电扣非净利润4.54亿元为基准,
以当年目标值5.91亿元为基准,完成率
2022年
2022年智能配用电扣非净利润增长不低于30%,即不低于80%,即2022年智能配用电扣非
除限售
2022年智能配用电扣非净利润不低于5.91亿元
净利涧不低于4.73亿元
以2020年智能配用电扣非净利润4.54亿元为基准,
以当年目标值7.72亿元为基准,完成率
第二次解
2023年
2023年智能配用电扣非净利润增长不低于70%,即不低于80%,即2023年智能配用电扣非
除限售
2023年智能配用电扣非净利润不低于7.72亿元
净利润不低于6.18亿元
第三次解
以2020年智能配用电扣非净利润4.54亿元为基准,
以当年目标值10.00亿元为基准,完成率
除限售
2024年
2024年智能配用电扣非净利润增长不低于120%,即不低于80%,即2024年智能配用电扣非
2024年智能配用电扣和非净利润不低于10.00亿元
净利润不低于8.00亿元
数据来源:公司公告,东吴证券研究所