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第四期股权微励计划公司层面业绩考核要求-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务

第四期股权微励计划公司层面业绩考核要求

研究报告节选:

以 2021 年净利润为基数，2022 年净利润增长不低于 30%以 2021 年净利润为基数，2023 年净利润增长不低于 60%
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最后更新: 2022-07-27

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扬杰科技 | 东莞证券 | 2022-07-27 | 66个图表

图表内容

表1：第四期股权微励计划公司层面业绩考核要求
归属安排
业绩考核目标
第一个归属期
以2021年净利润为基数，2022年净利润增长不低于30%
第二个归属期
以2021年净利润为基数，2023年净利润增长不低于60%

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