图表内容
表2:公司2021年股权激励业绩考核目标
行权安排
业绩考核目标
第一个行权期/解除限售期
以公司2020年营业收入为基数,公司2021年营业收入增长率不低于30%:
第二个行权期/解除限售期
以公司2020年营业收入为基数,公司2022年营业收入增长率不低于60%:
第三个行权期/解除限售期
以公司2020年营业收入为基数,公司2023年营业收入增长率不低于90%。
资料来源:公司公告,德邦研究所
研究报告节选:
表 1:公司历年股权激励计划草案情况 人数 2264 1942 948 70 212 370 1616