图表内容
表2:公司股权激励计划业绩目标
业绩考核目标A
业绩考核目标B
归属期
考核年度
公司层面归属比例100%
公司层面归属比例80%
第一个归属期
2022年
2022年营业收入不低于4.4亿元。
第二个归属期
2023年
2023年营业收入不低于6.6亿元且2023
2023年营业收入不低于6亿元且2023年
年净利润不低于8
000万元
净利润不低于7
000万元
第三个归属期
2024年
2024年营业收入不低于9.9亿元且20242024年营业收入不低于9亿元且2024年
年净利润不低于12
000万元.
净利润不低于11000万元.
资料来源:公司公告,浙商证券研究所