图表内容
表3：专精特新50组合构建条件
加权计算方法
选取2022年中报拔露的枚入占比最高的一项作为企
业的核心业务收入指标
进取单项指标的前75%
-员工学历杖重指标=博士占比*40%+项士占比*30%+本科占比
*20%+其他占比*10%：
途取景新披露的企业管理层及员工的学历结枸数据-管理层学历权重指标=博士占比*40%+硕士占比*30%+本科占
加权获得企业的综合学历权重稀标
比*20%+其他占比*10%；
选取前75%的权重指标
一企业综合员工学历权重指标=员工学历权重指标*40%+管
理层学历权重稻标*60%。
取2021年累计专利获得教量与发明专利数量+实用新
型专利数量+外观设计专利数量三者之和的孰高值
选取专利数量不低于30项的企业
选取2022半年报的企业研发投入金颜、2022年半年
报的研发支出占收入比例、2021年的研发人员数量
~对三项指标分别遗行降序排序：
占比三项指标，分别进行排序并加权得出研发授入
二所发投入权重指标=研发授入金颜均值排名*40%+研发支选取研发权重指标高于中位值的企
出收入占比排名*30%+研发人员数量占比排名*30%：
权重指标
资料来源：Wind
德邦研究所
