部分省市三孩政策的配套支持措施-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务

部分省市三孩政策的配套支持措施

研究报告节选:

主要内容 通过《中华人民共和国人口与计划生育法》,其中提到“鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。” 国务院关于调整完善生育政策的决议提到:“同意启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”。 人大常务委员会修改《中华人民共和国人口与计划生育法》,“国家提倡一对夫妻生育两个子女”,即全面二孩政策。 人大常务委员会修改《中华人民共和国人口与计划生育法》,“提倡适龄婚育、优生优育,实施三孩生育政策。”
最后更新: 2023-01-20

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孩子王 | 华创证券 | 2023-01-20 | 59个图表

图表内容


图表6部分省市三孩政策的配套支持措施
省份/市
具体内容
进一步做好对有未成年子女家庭的住房政策支持,本市将对未成年子女数量较多的轮候家庭,在公租房配租
北京市
方面给予适当政策倾斜。
住房
县级以上地方人民政府对符合条件的家庭,在配租公共租赁住房时,可以根据未成年子女的数量予以适当照
福建省
顾,同时可以根据养育未成年子女负担情况制定实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。
除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业
北京市
单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)六十日,男方享受十五日的陪产假;在
天津市
子女三周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
在婚假、产假、照顾假的基础上,规定在子女年满三周岁前,每年给予夫妻双方各十天育儿假,且育儿假期
育儿假
福建省
间,工资、福利待遇不变,不影响晋升。
女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄,有条件的单位,可以给
浙江省
予女方产后一年假期(含法定产假),工资照发,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;男方享受十五天护理
假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天;夫妻在其子女年满
上海市
三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。
用人单位依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险贵的,其职工符合政策生育三孩的,按照…的规定享
烟台市
受相关待遇;参保居民符合政策生有三孩的,其孕产妇产前检查、住院分烧实行定额支付,标准为每人每次
生育保险
1000元。
确保参保女职工生育三孩的贵用纳入生育保险待遇支付范国,各地医保部门要按规定及时、足颜给付生育医
安徽省
疗费用和生育津贴待遇,切实保障参保人员生育保障权益。