中国软件股权激励范围较为广泛-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务

中国软件股权激励范围较为广泛

研究报告节选:

业绩考核条件为,以 2020 年为基数,2022-2024 年净利润复合增长率分别不低于 17%/18%/19%,净资产现金回报率 EOE 分别不低于 12.5%/13/13.5%,2022-2024年△EVA 均为正值,且净利润复合增长率及 EOE 均不低于当年度同行业平均水平或者对标企业 75 分位值水平。
最后更新: 2023-03-06

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图表内容


表9:中国软件股权激励范围较为广泛
姓名
职位
授予限制性股票数量(万股)占股权激励计划总量的比例
占公司总股本的比例
符兴斌
董事、总经理
5.1
0.34%
0.01%
何文哲
财务总监
5.1
0.34%
0.01%
陈复兴
高级副总经理、董事会秘书
5.1
0.34%
0.01%
杜潜
高级副总经理
5.1
0.34%
0.01%
韩光
高级副总经理
5.1
0.34%
0.01%
杨春平
高级副总经理
5.1
0.34%
0.01%
吴晶
高级副总经理
5.1
0.34%
0.01%
小计
35.7
2.41%
0.07%
核心管理、业务及技术骨干(523人)
1276.8
86.10%
2.58%
合计
1312.5
88.50%
2.65%
数据来源:中国软件公司公告、开源证券研究所