图表内容
图表20.公司推出股权激励计划
行权期
目标等级
公司业绩考核目标
行权比例
以2021年公司营业收入为基数，2022年公司营业收入增长率不低于35%
100%
(含35%)，2022年公司销售净利率不低于15%（含15%）
以2021年公司营业收入为基数，2022年公司营业收入增长率不低于35%
70%
第一个
(含35%)，2022年公司销售净利率低于15%
行权期
以2021年公司营业收入为基数，2022年公司营业收入增长率低于35%，2022
30%
年公司销售净利率不低于15%（含15%）
以2021年公司营业收入为基数，2022年公司营业收入增长率低于35%，2022
年公司销售净利率低于15%
以2021年公司营业收入为基数，2023年公司营业收入增长率不低于70%（含
100%
70%)
2023年公司销售净利率不低于15%（含15%）
以2021年公司营业收入为基数，2023年公司营业收入增长率不低于70%（含
70%
第二个
70%)
2023年公司销售净利率低于15%
行权期
以2021年公司营业收入为基数，2023年公司营业收入增长率低于70%，2023
30%
年公司销售净利率不低于15%（含15%）
以2021年公司营业收入为基数，2023年公司营业收入增长率低于70%，2023
年公司销售净利率低于15%
以2021年公司营业收入为基数，2024年公司营业收入增长率不低于100%
100%
(含100%)，2024年公司销售净利率不低于15%（含15%）
以2021年公司营业收入为基数，2024年公司营业收入增长率不低于100%
70%
第三个
(含100%)，2024年公司销售净利率低于15%
行权期
以2021年公司营业收入为基数，2024年公司营业收入增长率低于100%，2024
30%
年公司销售净利率不低于15%（含15%）
以2021年公司营业收入为基数，2024年公司营业收入增长率低于100%，2024
年公司销售净利率低于15%
资补朵源：公司公告，东亚前海证券研究所
