图表内容
图11.业务外包服务营收占比85.5%(2021,亿元)
■人事管理服务
■薪酬福利服务
■业务外包服务
■招聘及灵活用工服务
■其他服务
研究报告节选:
1.3.2 传统业务稳健贡献现金流,业务外包领域高增 传统业务稳健,业务外包服务高增驱动收入增长。2019-2021 年,公司营业收入分别为 160.00/180.87/254.09 亿元,CAGR 达 26%。2021 年,公司人事管理服务/薪酬 福 利 服 务 / 业 务 外 包 服 务 / 招 聘 及 灵 活 用 工 服 务 / 其 他 服 务 分 别 贡 献 收 入13.14/9.81/217.25/11.44/2.44 亿元,占当期营收的 5.2%/3.9%/85.5%/4.5%/0.9%。公司传统业务人事管理服务、薪酬福利服务稳健增长,2021 年增速分别为 5.2%/7.4%。疫情下企业为满足业务发展需要,同时为降本控费,外包需求快速提升,公司业务外包服务/招聘及灵活用工服务 2021 年增速均超过 40%。