公司此前员工持股计划及股权激励基金情况-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务

公司此前员工持股计划及股权激励基金情况

研究报告节选:

公司在 2018 年便出台了股权激励基金方案,根据当年公司业绩情况计提的股权激励基金用于员工持股计划,被激励的员工可根据所分配的激励金,再搭配个人资金,按照 1 比 1 出资认购员工持股计划份额。按照此方案公司进行了两次员工持股计划,皆有超 400 名员工参与,除董监高数名外广泛覆盖管理、技术、营销等骨干。
最后更新: 2023-05-07

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图表内容


表2:公司此前员工持股计划及股权激励基金情况
激励计划
激励对象
规模
资金来源
存续期
回购实施日
成交价
2018年度计提的股权
2019年度员
董监高8人,其他管
累计使用资金2381.08
24个月
(已出
9.82
工持股计划
理、技术、营销等骨
万元,购买242.46万股
激励基金与激励对象
2019/07/02
元/股
千人员不超过451人
(占总股本0.09%)
个人1:1配套出资。
董监高7人,其他骨
千人员不超过457人
累计使用资金9108.92
2019年度计提的股权
第二期员工
24个月
26.76
持股计划
;预留部分分配董监
万元,购买340.44万股
激励基金与激励对象
(已出
2021/03/15
元/股
高2人,其他骨干人
(占总股本0.11%)
个人1:1配套出资。
售完毕)
员不超过47人
资料来源:公司公告,国海证券研究所