图表内容
图8:2018-2022年公司研发投入CAGR达到42%
研发投入(亿元)
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
数据来源:公司公告,东吴证券研究所
研究报告节选:
此外,公司还高度重视研发团队建设,股权激励下沉绑定核心技术人才。中国大陆半导体产业的高速发展,技术人才是重要竞争力。截至 2022 年底,公司技术人员合计4,123 人,占比达到 41.2%。2022 年公司再次实施股权激励计划,首次授予的激励对象不超过 840 人,主要为核心技术人才&管理骨干。若以 2021 年底公司技术人员数量为基数,本次股权激励的覆盖面达到 26%。本次股权激励覆盖面进一步下沉,可以更好地激励人才,将公司利益和激励对象紧密捆绑,利于公司中长期发展。