【行业研究报告】金融-非银金融行业周报：人身险或实行代理人分级授权销售，有助改革成效显现；证监会“四箭齐发”稳信心、稳预期，利好头部券商做大做强

平+0.14%，友邦-0.81%，平安-0.93%，国寿-1.48%，新华-1.94%，人保-2.85%，财险-3.27%，太保-7.91%。十年期国债收益率2.32%，较上周+4bp。险中介机构征求意见，核心是建立健全销售人员销售能力资质分级体系，并进行对应产品的销售授权。具体来看，保险业协会起草完成了《保险销售从进行对应产品的销售授权。具体来看，保险业协会起草完成了《保险销售从业人员销售能力资质等级标准（人身保险方向）（征求意见稿）》，《人身保险产品销售授权管理自律规则（征求意见稿）》，《保险销售从业人员销售能力资质等级标准培训与测试大纲（人身保险方向）（征求意见稿）》等文件并征求意见。2023年下半年至今，监管对于代理人渠道也连发多道文件，旨在提升代理人队伍的素质，促进行业良好生态建设与业务的平稳发展。9月28日，金融监管总局发布《保险销售行为管理办法》，将保险销售行为分为前、中、后行三个阶段，区分特点并分别加以规制。11月19日，保险业协会研究起草了《个人保险代理人销售能力资质等级标准（人身保险方向）（讨论稿）》，提出对保险代理人拟设四个等级。代理人渠道作为人身险行业的核心渠道，其销售动能与NBV景气度直接挂钩。2019年以来，行业积极推动代理人改革，促进队伍清虚，并提升人力素质。2023H1国寿/平安/太保/新华/人保代理渠道人均NBV达到4.1/5.7/2.7/1.2/1.8万元，同比+28%/+98%/+61%/+76%/+89%。此外，核心人力占比、代理人收入、举绩率等指标亦明显改善。太保作为转型标杆，下半年以来进入“长航二期”工程，旨在通过内勤组织效率提升赋能销售队伍，我们预计改革成效将会作为公司中长期业绩改善的核心支撑。监管对于人身险行业保险销售人员进行等级管理与产品销售资质授权，有助于更好地发挥改革成效，减少销售误导等违规行为，促进行业健康发展。推荐转型标杆+高股息品种的中国太保，看好权益回暖情况下弹性品种反攻，建议关注新华。财险攻守兼备，高股息+1/3市占率的龙头+风险管理水平稳步提升，中国财险作为防御性投资价值仍存。当前各家公司PEV估值为：1.25（友邦）、0.62（国寿）、0.52（平安）、0.41（太保）、0.36（新华）。推荐顺序：太保、新华、国寿、平安、友邦H、中国人保，关注：中国财险。发布4项政策文件，突出“强本强基”和“严监严管”，释放强监管防风险促高质量发展信号，着力稳信心、稳预期。总体上看，《关于严把发行上市准入关从源头上提高上市公司质量的意见（试行）》聚焦从严监管企业发行上市活动，压紧压实发行监管全链条各相关方责任；《关于加强上市公司监公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》聚焦校正行业机构定位、促进行业功能发挥，推动形成优质头部机（1）推进建设优质头部机构：5年内推动形成10家左右优质头部机构引领行业高质量发展的态势，至2035年形成2~3家具备国际竞争力与市场引领力的投资银行和投资机构，至2050年形成综合实力和国际影响力全球领先的现质量，在中介端压实中介机构“看门人”责任。研究要求拟上市企业的有关股东在招股说明书中承诺，上市后三年内业绩出现大幅下滑的，采取延长股份锁定期等措施；督导检查保荐机构、律师和注册会计师履职尽责情况，三年一周期。（3）推动上市公司分红：分红监管方面，对多年未分红或股利支付率偏低的上市公司，通过强制信息披露、限制控股股东减持、实施其他风险警示（ST）等方式加强监管约束；提高股息率方面，支持上市公司按照规定使用资本公积金弥补亏损，进一步便利未分配利润为负的绩优公司后续实施分红，并督促财务投资较多的公司提高分红比例。（4）规范股东减持：构建以减持管理办法为核心，董事和高管、创投基金减持特别规定为补充的行业基本数据占比%股票家数(只)720.01总市值(亿元)52,964.036.04流通市值(亿元)39,161.165.93相对指数表现%1M6M12M绝对表现10.1%6.8%-13.9%相对表现6.0%12.0%9.0%