2020年限制性股票激励计划考核目标-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务

2020年限制性股票激励计划考核目标

研究报告节选:

表 11:2020 年限制性股票激励计划考核目标 归属期
最后更新: 2022-05-13

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容百科技 | 中信证券 | 2022-05-13 | 77个图表

图表内容


表11:2020年限制性股票激励计划考核目标
归属期
业绩考核目标
第一个归属期
2021年净利润达到3.5亿元;或2021年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术平
均数达到260亿元:
2022年净利润达到5.5亿元;或2022年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术平
第二个归属期
均数达到400亿元:
第三个归属期
2023年净利润达到7亿元;或2023年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术平均
数达到500亿元;
资料来源:公司公告,中信证券研究部