图表内容
表13：2021年限制性股票激励计划考核目标
归属期
业绩考核目标
2022年净利润达到12亿元；或2022年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术
第一个归属期
平均数达到800亿；
2023年净利润达到18亿元；或2023年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术
第二个归属期
平均数达到1000亿；
2024年净利润达到25亿元；或2024年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术
第三个归属期
平均数达到1200亿；
资料来源：公司公告，中信证券研究部
2021年限制性股票激励计划考核目标
研究报告节选:
业绩考核目标 2022 年净利润达到 12 亿元；或 2022 年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术平均数达到 800 亿； 2023 年净利润达到 18 亿元；或 2023 年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术平均数达到 1000 亿； 2024 年净利润达到 25 亿元；或 2024 年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术平均数达到 1200 亿；最后更新: 2022-05-13
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表13：2021年限制性股票激励计划考核目标
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业绩考核目标
2022年净利润达到12亿元；或2022年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术
第一个归属期
平均数达到800亿；
2023年净利润达到18亿元；或2023年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术
第二个归属期
平均数达到1000亿；
2024年净利润达到25亿元；或2024年下半年任意连续二十个交易日收盘市值的算术
第三个归属期
平均数达到1200亿；
资料来源：公司公告，中信证券研究部
