我国前六大人服机构的业务营收占比及覆盖范围情况-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务

我国前六大人服机构的业务营收占比及覆盖范围情况

研究报告节选:

提供综合性解决方案的能力日益成为行业竞争的关键。我国目前已初步形成人力资源服务全产业链格局,能提供综合解决方案的业内龙头企业优势明显,在激烈的行业竞争中占据主导地位。对比我国营收规模前六大的人服机构,前四大公司已将全产业链服务纳入到业务覆盖范围内,而科锐国际除了聚焦招聘及灵活用工领域和业务外包之外,还通过 HR SaaS 覆盖了人事管理和薪酬管理部分,且 2021 年技术服务营收入占比达到0.32%,作为公司未来增长的第二增长曲线,还有较大的发展潜力。未来在数字化转型的趋势下,行业内龙头公司线上线下业务打通,提升综合性解决方案能力。
最后更新: 2023-03-24

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科锐国际 | 东吴证券 | 2023-03-23 | 53个图表

图表内容


表6:我国前六大人服机构的业务营收占比及覆盖范围情况
业务类型
北京外企
中智股份
外服控股
科锐国际
人瑞人才
万宝盛华
招聘及灵活用工
4.55%
11.41%
5.62%
96.65%
92.94%
99.42%
人事管理
5.22%
8.56%
10.12%
薪酬管理
3.90%
8.97%
13.03%
业务外包
86.33%
68.32%
69.76%
其他:技术服务等
1.00%
2.74%
1.48%
0.32%
0.81%
0.58%
2021年营收(亿元)
254.2
155.4
114.5
70.1
47.4
39.7
数据来源:各公司公告,东吴证券研究所,以上数据为2021年年报数据