公司公布2021年股票期权与限制性股票激励计划(草案)

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数据来源：东北证券，Wind 公布 2021 年激励计划，业绩考核指标提升显信心。2021 年 9 月 27 日，公司公布了2021 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)，拟向 70 名核心骨干为激励对象授予 168.30 万份股票期权，约占此次激励计划草案公告时公司股本总额的 0.073%；拟向三名高管及其他 2261 名核心骨干为激励对象授予 2432.02 万股限制性股票，约占此次激励计划草案公告时公司股本总额的 1.057%。激励对象共 2334 人，约占2020 年末公司员工总数的 21.21%，较 2020 年规模进一步扩大。激励计划考核目标为以 2020 年营业收入为基数，公司 2021-2023 年营业收入增长率分别不低于30%/60%/90%，营收目标值较 2020 年发布的第二期限制性股票激励计划目标值有较明显提升，进一步显示公司增长信心。公司连续两年推出股权激励计划且覆盖人数较多，有利于建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员及核心技术/业务人员的积极性，助力公司长远发展。表 4：公司公布 2021 年股票期权与限制性股票激励计划(草案) 公布时间

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最后更新: 2022-01-03

图表内容

表4:公司公布2021年股票期权与限制性股票激励计划(草案)
公布时间
激励计划
激励人数激励股数(万)授予价格(元/股)占实施前总股本比例(%)
021年股票期权与限制性股票
2021/9
0.073
激励计划股票期权激励部分
021年股票期权与限制性股票
激励计划限制性股票激励部分
数据来源:东北证券
Wind