秦安股份19、21年股权激励计划公司层面绩效考核标准-小牛行研(hangyan.co)-AI驱动的行业研究数据服务

秦安股份19、21年股权激励计划公司层面绩效考核标准

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表 2:秦安股份 19、21 年股权激励计划公司层面绩效考核标准
最后更新: 2023-01-27

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秦安股份 | 天风证券 | 2023-01-20 | 33个图表

图表内容


表2:秦安股份19、21年股权激励计划公司层面绩效考核标准
对应考核年度
公司业绩考核标准
2020年
2020年合并财务报表中扣除非经常性损益后的净利润不低于0.8亿元
授予部分
2021年
2021年合并财务报表中扣除非经常性损益后的净利润不低于1.3亿元
2022年
2022年合并财务报表中扣除非经常性损益后的净利润不低于1.5亿元
对应考核年度
公司业绩考核标准
2021年
2021年合并财务报表中扣除非经常性损益后净利润不低于1.3亿元
预留授予
2022年
2022年合并财务报表中扣除非经常性损益后净利润不低于1.5亿元
资料来源:公司公告、天风证券研究所