公司股权激励计划首次授予的限制性股票的业绩考核情况

研究报告节选:

通过股票期权激励计划与员工持股平台，充分调动员工积极性。2022 年 2 月 16 日，江苏吴中召开董事会，审议通过了《关于向公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。3 月 16 日，董事会同意以 2022 年 2 月 16 日为限制性股票首次授予日，向符合条件的 109 名激励对象授予 330.40 万股限制性股票，授予价格为 3.68 元/股。11 月 28 日，董事会同意以 2022 年 10 月 31 日为限制性股票预留授予日，向符合条件的 17 名激励对象授予 80.5303 万股限制性股票，授予价格为 3.49 元/股。除股权激励外，公司同时在近期实行大规模员工持股计划。2022 年 1 月 5 日公司召开临时股东大会，审议通过《江苏吴中医药发展股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》，同意公司实施第一期员工持股计划。2022 年 3 月，员工持股已完成过户，过户价格为 3.68 元/股，公司第一期员工持股计划账户持有公司股份 370.50 万股，占公司总股本的 0.52%。公司本次员工持股计划的锁定期分别为 12 个月、24 个月、36 个月，自 2022 年 3 月 14 日起计算，解锁比例分别为 40%、30%、30%。

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最后更新: 2023-01-20

图表内容

表2：公司股权激励计划首次授予的限制性股票的业绩考核情况
解除限售期
业绩考核目标
解除限售比例
公司需满足下列两个条件之一：
1、以2021年营业收入为基数，2022年营业收入增
第一个解除限售期
长率不低于10%：
40%
2、以2021年净利润为基数，2022年净利润增长率
不低于10%.
公司需满足下列两个条件之一：
1、以2021年营业收入为基数，2023年营业收入增
第二个解除限售期
长率不低于20%；
30%
2、以2021年净利润为基数，2023年净利润增长率
不低于20%。
公司需满足下列两个条件之一：
1、以2021年营业收入为基数，2024年营业收入增
第三个解除限售期
长率不低于30%；
30%
2、以2021年净利润为基数，2024年净利润增长率
不低于30%。
资料来源：公司公告，国海证券研究所